Performans Yönetimi Sistemi Nasıl Kurulur
OKR ve KPI Rehberi Performans yönetimi çoğu şirkette hâlâ yanlış anlaşılan alanlardan biri. Birçok yerde konu, çalışanları puanlamak, zayıf halkayı bulmak ya da dönem sonlarında birkaç form doldurmak gibi görülüyor. Oysa performans yönetimi bundan çok daha geniş bir yapı. Asıl mesele, şirketin hangi hedefe gittiğini netleştirmek, bu hedefe giderken hangi davranışların sonuç ürettiğini görmek ve […]
Kurumsal Kültür Nasıl Oluşturulur
Şirketlerde Kurumsal Kültür Nasıl Oluşturulur? Kurumsal kültür üzerine konuşulurken en sık yapılan hata, meseleyi fazla düzgün ve fazla teorik anlatmaktır. Oysa kültür çoğu zaman sunumlarda değil, baskı anlarında görünür. İşler zorlaştığında kim neyi koruyor, hata olduğunda nasıl tepki veriliyor, kötü haber ne kadar hızlı masaya geliyor? Bir şirketin gerçek kültürü, tam olarak bu tekrar eden […]