İşverenlerin, çalışanlarına sunduğu yemek yardımı üzerinden elde ettikleri en temel mali avantajdır. 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca; işverenlerin iş yerinde yemek vermediği durumlarda, çalışanlarına yemek kartı veya çeki aracılığıyla sunduğu günlük yemek bedelinin devlet tarafından belirlenen kısmı Gelir Vergisi’nden tamamen muaftır.
Money Yemek Kartı ile bu sistemden yararlandığınızda elde edeceğiniz avantajlar şunlardır:
- %100 Vergi Avantajı: Belirlenen günlük limit dahilinde ödenen tutarlar için Gelir Vergisi’ne ek olarak Damga Vergisi de ödenmez. Nakit ödeme yöntemine kıyasla şirket bütçesinde yaklaşık %90’a varan bir verimlilik artışı sağlar.
- SGK Prim Muafiyeti: Yemek kartı üzerinden yapılan yüklemeler, belirli kriterler çerçevesinde SGK İşçi ve İşveren Primi matrahına dahil edilmez. Bu da personel maliyetlerinizde doğrudan bir düşüş anlamına gelir.
- Kurumlar Vergisi İndirimi: Çalışanlarınıza sunduğunuz yemek bedellerinin tamamını “ticari kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesi için yapılan genel giderler” kapsamında değerlendirerek, yıl sonunda Kurumlar Vergisi matrahınızdan gider olarak düşebilirsiniz.
- Operasyonel Kolaylık: Nakit yemek ödemelerinde oluşabilecek bordrolama yükü ve karmaşık muhasebe süreçleri, Money Yemek Kartı’nın sağladığı tek bir fatura ile çözülür. Ay sonunda gelen tek fatura, tüm vergi süreçlerinizin şeffaf ve yasalara uygun yönetilmesini sağlar.
İşverenlerin, çalışanlarına sunduğu yemek yardımı üzerinden elde ettikleri en temel mali avantajdır. 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca; işverenlerin iş yerinde yemek vermediği durumlarda, çalışanlarına yemek kartı veya çeki aracılığıyla sunduğu günlük yemek bedelinin devlet tarafından belirlenen kısmı Gelir Vergisi’nden tamamen muaftır.